金獎（10名）

? ? ? ?李川（石家莊萬乘）

? ? 2014年8月份加入石家莊萬乘，現(xiàn)任部門副經理，2016年萬乘之星銀獎。主要負責民生、浦發(fā)案件。對待工作高度熱情， 能夠帶領團隊完成每月的目標任務。善于思考，勤于分析認真用心的做好每一件事情。2017年個人回款金額12921439.61元，創(chuàng)造傭金收入1559886.25元。

? ??魏超峰（陜西萬乘）

? ??2012年2月入職陜西萬乘投資有限公司，2013年1月?lián)喂ば薪M組長，全面負責工行的催收工作，2017年1月?lián)喂獯蠼M長，負責催收光大銀行的工作。2017年個人回款10371789.29元，傭金1416588.41元，在2017年度榮獲光大銀行催收核心機構獎。

? ? 郭周（合肥萬乘）

? ? 自2012年7月入職起，一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持充沛的精力和旺盛的斗志，并且在催收領域有著相當豐富的經驗，可以根據不同的案件類型采取不同的催收方式，在個人業(yè)績穩(wěn)定的同時對合肥萬乘整體業(yè)績的發(fā)展做出突出貢獻！

? ? 林秀麗（杭州萬乘）

? ? 2014年1月入職杭州萬乘。愛崗敬業(yè)，思維敏捷、業(yè)務知識扎實，多次在公司組織的競賽中獲得“優(yōu)秀員工“等獎項；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，集體榮譽感強，在工作中能起到很好的帶頭作用，深的公司領導認可。

? ? 陳忠（黑龍江萬乘）

? ? 加入黑龍江萬乘到現(xiàn)在，已經有2年多，每天都在不斷的學習，閱讀，增長知識，提高自己的業(yè)務努力，與同事互相交流，分析案情，不錯過每一個案件細節(jié)。定期組織組內同事學習研究會，分享各自經驗和不足，從中達到全組的進步。

? ? 莫春燕（廣西萬乘）

? ? 2013年3月加入廣西萬乘，主要負責中行組核銷類平臺對接及日常工作。工作踏實肯干，吃苦耐勞；善于運用信息查找準確到位，不斷總結成功經驗并分享。

? ? 何慧輝（江西萬乘）

? ? 2014年11月加入江西萬乘公司，工作中，對待同事，團結友愛，樂于助人；對待工作，積極主動認真負責，善于思考，勤于分析。

? ? 徐露萍（金華萬乘）

? ? 于2015年10月入職，是金華公司開業(yè)以來最早入職的一批員工，轉眼加入公司已兩年有余，現(xiàn)任金華萬乘法務二部副經理兼螞蟻浙江區(qū)負責人。

? ? 林志金（成都萬乘）

? ? 2015年7月入職成都萬乘，現(xiàn)任成都萬乘交行、華夏部門副經理。入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)，具備專業(yè)的催收法律知識和旺盛的工作激情，日常工作中以身作則，吃苦耐勞，全力以赴帶領團隊完成上級下達的各項任務。

? ? 羅儒（深圳萬乘）

? ? 2017年主打消費金融項目，全年團隊從18個人發(fā)展到60個人，從每月創(chuàng)傭30萬發(fā)展到每月創(chuàng)傭90萬，最終以月創(chuàng)傭突破100萬的成績收官。

? ? 嚴浩（陜西萬乘）

? ? 2015年11月入職陜西萬乘投資有限公司信用管理部，工作認真負責，有毅力和恒心，帶領團隊在過去的一年取得了優(yōu)異的成績。

? ? 聶玉龍（石家莊萬乘）

? ??2016年9月23日加入石家莊萬乘，現(xiàn)任邯鄲辦事處經理。主要負責部門日常工作及業(yè)務管理，對待工作有激情，有沖勁，認真負責。

? ? 蔡俊波（山東萬乘）

? ? 2014年3月31日加入深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司山東分公司，現(xiàn)在個貸部工作。工作認真仔細，勤于思考，樂于助人，團隊協(xié)作能力強，能夠細致認真的完成各項催收工作；親和力強，恪守職業(yè)道德，吃苦耐勞。

? ? 鄒勇豪（三明萬乘）

? ? 于2014年入職泉州萬乘，并于2015年代表泉州萬乘獲選集團萬乘之星，富有萬乘創(chuàng)業(yè)精神，在公司需要的時候背著包袱就出發(fā)，任勞任怨不計得失，個人閱歷雖淺，但積極好學，遭遇挫折能勇于承擔。

? ? 遲玉峰（北京萬乘）

? ? 2014年度集團（萬乘之星）銅獎獲得者，主要負責法務部日常工作以及業(yè)務管理，帶領團隊在過去的一年里取得優(yōu)異成績。

? ? 劉明（湖南萬乘）

? ? 于2014年5月加入萬乘集團湖南分公司。工作投入度、對集團和公司的認可度都非常高。目前為催收經理，在管理團隊的同時，積極催收回款，并兩次榮登集團“英雄榜”。

? ? 馬婕（杭州萬乘）

? ? 2014年2月入職杭州萬乘，2016年度集團“萬乘之星”金獎獲得者，2015年度集團“萬乘之星”希望之星獲得者。勤奮刻苦、善于助人，工作熱情高，專業(yè)催收知識強，談判技巧與談判能力強，執(zhí)行能力強，在公司深受領導的認可，是公司員工學習的榜樣。

? ? 項燕峰（蘇州萬乘）

? ? 2016年6月加入蘇州萬乘，從事催收行業(yè)近五年，現(xiàn)任法務部經理助理，2017年度帶領小組回款308萬元，為公司創(chuàng)收傭金73萬元；個人全年回款近240萬元，總傭金48.6萬元。

? ? 鄧占富（無錫萬乘）

? ? 2016年4月加入無錫萬乘，現(xiàn)任無錫分公司四部(交行工行)經理一職，主要負責交行和工行的團隊建設，本部門員工技能培訓，業(yè)務督導。在催收過程中不斷創(chuàng)新催收方式，收集創(chuàng)新資料修復渠道，并和大家一同分享。

? ? 許之博（廣西萬乘）

? ? 2016年3月7日加入廣西萬乘，現(xiàn)任公司法務一部高級法務專員，并擔任交通銀行和桂林銀行組長，負責平臺各項業(yè)務工作。在做好本職工作的同時，盡最大的努力去協(xié)助組員完成每一個案件，帶領團隊取得優(yōu)異的成績。

? ? 蘭許鵬（唐山萬乘）

? ? 16年入職萬乘唐山分公司，身具堅韌不拔的品性，開拓進取的壯志，一往無前的雄心，憑借公司提供的寬廣的良好平臺，從默默無聞直至初露崢嶸，逐漸開啟人生新的征程。

? ? 杜晗（襄陽萬乘）

? ? 2016年8月加入襄陽萬乘，現(xiàn)任螞蟻一部部長一職，主要負責螞蟻一部的日常管理工作，工作踏實肯干、善于學習，作為部長，以身作則，頂住業(yè)績壓力，帶領自己的團隊不遺余力的完成公司交代的各項任務指標。

? ? 馬玉菊（昆明萬乘）

? ? 昆明分公司銀行個貸催收部副經理，2015年3月底入職。性格開朗，始終堅持勤奮、務實的工作作風，不計較得失。在工作上，無論輕重大小之事，力求用最有效、便捷的方式，做到自己的最好。

? ? 董西航（黑龍江萬乘）

? ? 2016年2月加入黑龍江萬乘，現(xiàn)任業(yè)務四部經理一職。工作認真負責，業(yè)務能力扎實，具有良好的溝通協(xié)調能力。所帶團隊取得了優(yōu)異的成績，多次得到公司及銀行的表揚。

? ? 苗春生（黑龍江萬乘）

? ? 擔任黑龍江分公司業(yè)務三部經理，將提高業(yè)務人員工作修養(yǎng)和職業(yè)水準放在第一位，保證業(yè)務提升的前提下，發(fā)揮多元化催收十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看，會以海納百川的氣魄，風雨同舟一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！

? ? 張永波（河南萬乘）

? ? 2015年6月份加入河南萬乘，主要負責招商銀行房貸催收，現(xiàn)任職河南萬乘貸款部經理助理，在萬乘貸款崗位2年多的時間，工作認真負責，有良好的溝通協(xié)調能力，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

? ? 齊珊珊（吉林萬乘）

? ? 2014年9月加入吉林萬乘，現(xiàn)任建行組組長，工作認真努力務實，有毅力有恒心，時間觀念強，特別重視團隊精神。

? ? 盧雪梅（青海萬乘）

? ? 自2015年5月加入青海萬乘，現(xiàn)任法務部副經理，主要負責法務部日常工作以及業(yè)務管理。積極主動，勤奮上進，親和力強。能夠完成領導對部門下達的業(yè)績要求，維護公司業(yè)績的逐步增長。

? ? 王進杏（北京萬乘）

? ? 自2014年6月加入北京萬乘負責，現(xiàn)任華夏呼叫中心經理，對新入員工進行培訓，提高業(yè)務技能，拓展活動增加團隊凝聚力。在以后的工作中將不遺余力，堅持不懈的帶領華夏呼叫團隊披荊斬棘，一往無前，勇創(chuàng)佳績。

? ? 張顯勇（重慶萬乘）

? ? 2015年9月加入重慶萬乘。在職期間為公司招聘員工和對新員工進行基礎培訓和實際操作指導，為公司增加了一定的優(yōu)秀員工和骨干力量。逐步實現(xiàn)了總經理室對重慶萬乘業(yè)務人員要求的專案專做的操作模式。

? ? 甘偉強（廈門萬乘）

? ? 于2016年5月30日加入廈門萬乘，工作積極主動，善于思考、分析和總結，充滿正能量，小貸產品作業(yè)技能強，在催收工作中，逐步形成了自己的催收風格。

? ? 王海亮（內蒙古萬乘）

? ? 2016年8月進入內蒙古萬乘，為人忠實誠信，講原則，說到做到，絕不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢，為人誠實謙虛，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。

? ? 花玉林（柳州萬乘）

? ? 2016年3月入職，擔任部門主管一職，對工作認真負責，有很強的執(zhí)行力及團隊合作意識，帶領團隊完成了領導及平臺對部門下達的任務，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

? ? 張金勇（天津萬乘）

? ? 一直保持著拼搏的工作態(tài)度，其主要負責小貸的業(yè)務，工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，有自己獨特的催收方式，堅持著自己的目標并為之奮斗，業(yè)績一直保持在公司前列。

? ? 陳桂蘭（泉州萬乘）

? ? 2016年加入泉州萬乘，主要負責信用卡股份制銀行類案件，現(xiàn)任華夏項目組負責人。個人業(yè)績突出、注重案件的自我分析、有開拓精神。

? ? 董少華（佛山萬乘）

? ? 現(xiàn)今在佛山萬乘負責管理工作，現(xiàn)擔任業(yè)務副經理一職對每一個新進員工進行催收方面的系統(tǒng)培訓催收知識培訓和業(yè)務培訓，幫助員工成長和進步，為佛山萬乘組建和發(fā)展做出重大貢獻。

? ? 陳孝國（溫州萬乘）

? ? 在工作期間認真踏實，善于助人，在催收過程中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤于學習。組內關系和睦，團結一心。在生活中，活潑開朗，幽默搞笑，是個可培養(yǎng)的骨干人才。

? ? 王啟強（臺州萬乘）

? ? 在公司將近兩年時間，從一開始的業(yè)務員到業(yè)務組長，到法務部負責人，為人踏實努力，相信機會和平臺是一直留給有準備的人的。全年在公司創(chuàng)傭占公司總傭金68.5%。

? ? 楊旭彬（汕頭萬乘）

? ? 2014年9月加入汕頭萬乘，現(xiàn)任高級法務專員兼組長。一直以認真積極的工作態(tài)度，細心完成了本職工作，能根據不同的案件類型采取不同的催收方式，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

? ? 石佳敏（遼寧萬乘）

? ? 2015年12月加入遼寧萬乘，現(xiàn)任行政人事部經理。在工作中兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調能力。在管理中以身作則，堅持人性化處理員工問題。做事有條理，能夠分清重點，把握方法，工作效率高。

? ? 劉林雅（集團客服中心）

? ? 自2014年2月加入萬乘金融服務集團客戶服務中心。對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調，有較強的組織能力和團隊精神，辦事果斷，執(zhí)行力度快，具有較強的服務意識，且嚴格遵守公司規(guī)章制度。

? ? 陳敏（深圳萬乘）

? ? 于2014年3月加入深圳萬乘，現(xiàn)任深圳萬乘客服部經理一職。在日常的工作中，能從自身工作實際出發(fā)，以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，投入到工作當中去；以優(yōu)質的服務，面對客戶。

? ? 高麗娜（石家莊萬乘）

? ? 2014年10月加入石家莊萬乘，從事客服工作。主要負責合作銀行對接相關事宜，委案及相關數據的錄入、整理、分析，結算事項等，工作細心，做事認真負責。三年工作期間獲得合作伙伴及同事的高度認可。

? ? 沈華（成都萬乘）

? ? 2014年3月加入成都萬乘，現(xiàn)任成都萬乘客服部經理。日常不斷學習業(yè)務知識，提高專業(yè)水平，工作中本著以公司利益第一為出發(fā)點，以客戶滿意為原則，認真負責的做好本職工作，用優(yōu)質的服務架起公司與客戶之間的業(yè)務橋梁。

? ? 米敬飛（襄陽萬乘）

? ??2016年8月加入襄陽萬乘，現(xiàn)任螞蟻六部部長一職，工作積極主動，善于思考、分析，管理上執(zhí)行力強，本人所帶領的團隊積極向上，有干勁，凝聚力強，是公司業(yè)務與管理雙向培養(yǎng)的重點對象。

? ? 林乃芬（合肥萬乘）

? ? 眾望所歸，一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持充沛的精力和旺盛的斗志，時時以公司利益為重，從不計較個人回報與得失，是全呼叫中心公認的楷模。

? ? 李霞（江西萬乘）

? ??工作中，嚴于律己，腳踏實地，穩(wěn)中求進，管理有方，全方位配合，并負責對每個員工進行系統(tǒng)培訓，工作認真負責，帶領團隊不斷擴展市場，在各方面都起到了帶頭模范先鋒作用，深得同事及領導認可和好評。

? ? 石凡蘭（山東萬乘）

? ??2013年10月加入山東萬乘，現(xiàn)任農業(yè)銀行專案組長職務，工作積極主動，懷著感恩的心踏實與同事們一起做好電催工作。信奉格言：“成功就是：簡單的事情重復做，重復的事情用心做”！

? ? 劉寒（昆吾律所）

? ??自2013年公司成立起已入職，在工作中能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊中有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。

? ? 盧剛（唐山萬乘）

? ? 2015年初進入公司參加工作，具備豐富的催收經驗。未來的2018年將繼續(xù)努力，發(fā)展小貸多元化業(yè)務，為公司提高效益的同時也讓更多的作業(yè)人員在萬乘平臺找到歸屬感，提升員工幸福指數。

? ? 顧明東（蘇州萬乘）

? ??2015年3月入職蘇州萬乘，現(xiàn)任法務部副經理一職，工作積極主動，認真負責，善于分析，勤于總結；善于發(fā)揮傳幫帶作用，熟悉組員個人風格，制定有效的催收方案，帶動同事共同提升業(yè)務能力。

? ? 陳昊昱（重慶萬乘）

? ??對工作認真負責，一絲不茍，積極主動，富有主人翁精神，具有較強的溝通協(xié)調能力，敏銳的洞察力和較強的分析能力。

? ? 葉曉華（昆吾律所）

? ? 工作積極高效、一絲不茍；對外有較強的集體榮譽感，能自覺的維護律所的榮譽和利益內能夠團結同事，自覺的發(fā)揮老員工帶頭作用，凝心聚力、活躍氛圍，推動各個團隊為實現(xiàn)律所的業(yè)務和管理目標而共同奮斗。

? ? 孫敏欣（青島萬乘）

? ??以踏實的工作作風，認真的工作態(tài)度，細心地完成本職工作。在領導和同事們的幫助和支持下，每月業(yè)績逐步增長。2017年個人累計回收金額77萬元，累計傭金收入27萬萬。單月最高成績4.1萬傭金。

? ? 羨慧超（煙臺萬乘）

? ??2016年1月入職，現(xiàn)任煙臺萬乘中行組組長。催收話術及業(yè)務能力較強，為人踏實認真，在工作中樂于分享、互助共進，注重團隊協(xié)作。

? ? 李朋（煙臺萬乘）

? ??2015年至今在職三年期間，工作認真負責，積極主動，具有超強的溝通協(xié)調能力和服務意識。處處以公司利益為核心，和同事互相幫助及進取，為公司帶來了和諧良好的風氣。

? ? 張勇（無錫萬乘）

? ??2016年5月加入無錫萬乘公司，工作中以身作則，“高標準、嚴要求”，傾力打造團結協(xié)作、執(zhí)行力超強的催收團隊。2017年度全年完成卡中心的任務指標。

? ? 劉智輝（廣州萬乘）

? ? 自入職公司以來，全心全意投入到工作中去，盡力完成公司下達的每一個目標，與每一位同事處融洽。個人工作認真負責，處事冷靜，作為一名團隊主管，有極強團隊精神。

? ? 陳文蘭（海南萬乘）

? ? 在萬乘就職的日子里不畏辛勞，只求發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自己。為了達成目標小小的身子里發(fā)揮著大大的能量，認真且熱愛著本職工作。在未來的日子里，我將披荊斬棘，不留余力貢獻自己的力量！

? ? 江喜玲（濰坊萬乘）

? ? 2016年10月加入濰坊萬乘，現(xiàn)任光大組組長一職，在工作中積極主動，充滿熱情，善于思考，勤于分析，能發(fā)現(xiàn)問題解決問題，有較強的組織能力與團隊意識。

? ? 鄧皓文（甘肅萬乘）

? ? 2015年9月1日加入甘肅萬乘，現(xiàn)任法務部商業(yè)銀行浦發(fā)組組長一職，主要負責浦發(fā)業(yè)務及小組日常工作管理，工作認真踏實，為人熱情，樂于幫助同事，帶領小組人員在浦發(fā)案件上取得不錯的成績。

? ? 殷學軍（寧夏萬乘）

? ? 在2017年度的催收工作中，外訪組累計回收欠款540萬元，實現(xiàn)傭金收入60萬元。在今后的工作中，將一如既往的發(fā)揮自身優(yōu)勢，向集團最優(yōu)秀的員工看齊，努力成為一名更加優(yōu)秀的組長。

? ? 趙清（江門萬乘）

? ? 成長在萬乘，收獲在萬乘。在萬乘這幾年讓自己在催收管理領域全面地得到了歷練與提高，同時也為公司培養(yǎng)了大批業(yè)務骨干及管理人才，為公司及自己創(chuàng)造了更多的價值。

? ? 李靜（徐州萬乘）

? ? 自入職以來，一直以勤勤懇懇地態(tài)度工作。每日的致電量及加班時長始終排在公司前列。其扎實、勤奮、肯干的精神成為了其他員工學習的榜樣。

? ? 胡少華（上海萬乘）

? ? 自入職后嚴格遵守公司規(guī)章制度，用心主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，樂于助人，與同事相處融洽，注重團隊合作。

? ? 劉美芳（蕪湖萬乘）

? ? 工作中認真負責，一直在公司保持著個人和團隊的業(yè)績名列前茅，不抱怨，能吃苦，以身作則，帶領組員沖業(yè)績，是蕪湖萬乘的好員工。

? ? 王亞楠（鞍山萬乘）

? ? 2015年8月加入鞍山萬乘，現(xiàn)任客服部主管。為鞍山萬乘入職第一批員工，忠誠度高，業(yè)務熟練，工作認真負責，做事積極主動，一人身兼多職，為公司后勤工作提供保障。

? ? 徐李斕（福州萬乘）

? ? 為人謙遜認真，具有極強的工作責任心，責任心強不計得失，在各級同事中均有較好的口碑。在工作中始終保持高度的工作熱情并勇于擔當，為福州萬乘的發(fā)展貢獻著重要力量。

? ? 周劍文（江蘇萬乘）

? ? 自參加工作以來，一直以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為原則，在本職崗位上，以全心全意按公司制度領導要求，認真完成各項分管工作，獲得了領導和同事的一致好評。

? ? 張惠霞（陜西萬乘）

? ? 自2011年1月加入萬乘，從事陜西萬乘的行政人事工作，現(xiàn)任綜合部主管一職，主要負責銀行客戶維護，協(xié)助總經理室做好各部門之間的綜合協(xié)調事宜，落實公司各項規(guī)章制度，做好后勤保障工作，